Page 87 - TGIA_AnnualReport2011

(ข) การกำหนดคาเสื่อมราคา ตองพิจารณาแตละสวนแยกตางหากจากกันเมื่อแตละสวนประกอบนั้นมีสาระสำคัญ
ู

(ค) มูลคาคงเหลอของสนทรพยตองมการประมาณดวยมลคาทกิจการคาดวาจะไดรับในปจจบันจากสนทรพยนั้น

ี่
ิ
ื

ี

ั

ิ
ุ

ั


ี้

ี
ุ
ี่
ี


ุ
ุ
ิ้


ื่
ุ
หากมอายและสภาพทคาดวาจะไดรับในปจจบันเมอสนสดอายการใชประโยชน นอกจากน ตองมการสอบทาน
มูลคาคงเหลือและอายุการใหประโยชนอยางนอยทุกสิ้นป

ิ
ี่
ุ
ี่
ี่
การเปลยนแปลงดงกลาวถอปฏบัติโดยวธีเปลยนทนทตามทกำหนดวธีปฏบัติในชวงเปลยนแปลงทระบในมาตรฐานการ
ั
ี
ิ
ิ
ิ
ั

ี่
ื

ี่
ื
ุ
ี
บัญชฉบับปรับปรุงใหมดังกลาว ยกเวนการพิจารณาตนทนการรื้อถอน การขนยายและบูรณะสถานที่ซึ่งถอปฏิบัติโดยวิธี
ปรับยอนหลัง

การบัญชีเกี่ยวกับผลประโยชนพนักงาน

ี่
ั
ิ
ตั้งแตวันท 1 มกราคม 2554 สมาคมไดปฏบัติตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินสำหรบกจการทไมมีสวนไดเสย
ี่


ิ

ี
ั
สาธารณะเรื่องภาระผูกพนผลประโยชนของพนักงาน โดยสมาคมไดประมาณและรับรูภาระผูกพนผลประโยชนของพนักงาน
ั
ตามวิธีการประมาณการที่ดีที่สุด ที่ผานมาภาระผูกพันผลประโยชนของพนักงานจะรับรูเปนคาใชจายเมื่อจะตองจายชำระ

หนี้สินของสมาคมเกี่ยวกับผลประโยชนหลังออกจากงาน ณ วันที่ 1 มกราคม 2554 เปนจำนวนเงิน 1.7 ลานบาท สมาคม
ี่


ี่


ั้
ึ
ั
ั
ี้
ั
เลอกทจะบนทกหนสินดงกลาวทงหมดเปนรายการปรบปรงรายไดสูงกวาคาใชจายสะสม ณ วันท 1 มกราคม 2554

ื
ุ

ผลกระทบตองบการเงินป 2554 ดังตอไปนี้

บาท
งบแสดงฐานะการเงิน
รายไดสูงกวาคาใชจายสะสม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2553 ตามที่รายงานในปกอน 9,480,988.49
ภาระผูกพันของผลประโยชนพนักงานเพิ่มขึ้น (1,691,657.00)
รายไดสูงกวาคาใชจายสะสม ณ วันที่ 1 มกราคม 2554 7,789,331.49

รายไดสูงกวาคาใชจายสำหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2554
คาใชจายผลประโยชนพนักงานเพิ่มขึ้นสงผลให
คาใชจายในการบริหารเพิ่มขึ้น 1,455,756.00
รายไดสูงกวาคาใชจายลดลง 1,455,756.00

85