Page 69 - TGIA_AnnualReport2012

6. โครงการส�ารวจค่าจ้างและสวัสดิการกลุ่มธุรกิจประกันวินาศภัย ประจ�าปี 2555 (2012 Total Rewards Survey)
ำ
คณะกรรมการฯ ร่วมกับ ชมรมนักบริหารงานบุคคลธุรกิจประกันภัย จัดทาโครงการสารวจค่าจ้างและสวัสดิการ
ำ
กลุ่มธุรกิจประกันวินาศภัย ประจำาปี 2555 (2012 Total Rewards Survey) โดยมีบริษัท ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) จำากัด
ำ
ู
ำ
ื
เป็นผ้ดาเนินการจัดทาข้อมูลโครงสร้างการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพ่อยกระดับมาตรฐานการบริหารค่าตอบแทนของ
บุคลากรในธุรกิจประกันวินาศภัย ให้สามารถแข่งขันได้กับประเภทธุรกิจ หรืออุตสาหกรรมด้านอื่นๆ ในประเทศไทย โดยมีบริษัท
สมาชิกเข้าร่วมโครงการ จำานวน 46 บริษัท ซึ่งบริษัทสมาชิกที่เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับรายงานผลการสำารวจอัตราค่าจ้างของ
ี
ั
ึ
กล่มธุรกิจประกันภัย รวมท้งข้อมูลซ่งเป็นภาพรวมการพยากรณ์ตัวช้วัดดัชนีทางเศรษฐกิจต่างๆ อันจะเป็นประโยชน์ต่อ
ุ
การวางแผนงานทางด้านบุคลากรในองค์กร
7. การอบรมหลักสูตร “การประชาสัมพันธ์ส�าหรับเจ้าหน้าที่ประกันวินาศภัย รุ่นที่ 19”
คณะกรรมการฯ ร่วมกับศูนย์บริการวิชาการและฝึกอบรม คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ั
ุ
้
ิ
จดอบรมหลกสูตร “การประชาสัมพันธ์สาหรับเจ้าหนาท่ประกันวนาศภย รนท 19” ขน เพ่อให้ผเข้ารบการอบรมได้เพ่มพน
่
ึ
ื
้
่
ี
ู
ู
ั
ั
ั
้
ี
ิ
ำ
ความร้ ความเข้าใจด้านธุรกิจการบริการ และมีทักษะในการประชาสัมพันธ์ท่กว้างขวางและหลากหลาย โดยจัดอบรมระหว่าง
ี
ู
วันที่ 7 กรกฎาคม 2555 ถึงวันที่ 25 สิงหาคม 2555 รวมทั้งสิ้น 42 ชั่วโมง ระยะเวลาอบรมรวม 8 ครั้ง อบรมทุกวันเสาร์เวลา
09.00-16.00 น. ณ สมาคมประกันวินาศภัยไทย

โครงการค่ายนักประกันวินาศภัยรุ่นเยาว์ ครั้งที่ 1 (1 Young Non-Life Insurance Camp)
st
เมื่อวันที่ 12-14 พฤษภาคม 2555 ณ แสนปาล์มเทรนนิ่งโฮม ก�าแพงแสน จังหวัดนครปฐม

พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านวิชาการ ด้านงานวิจัย ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กับ มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย
เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2555 ณ สมาคมประกันวินาศภัยไทย

สมาคมประกันวินาศภัยไทย | Thai General Insurance Association 67