Page 110 - TGIA_AnnualReport2023

สมาคมประกันวินาศภัยไทย
110 รายงานประจำาป‚ 2566

รายงานผลการดำำาเนินงาน

คณะกรรมการพััฒนาธุรกิจและวิิชิาการประกันภััย

ั
1. การคัดเลือกบุุคลากรเข้ารบุทุนการอบุรม ISJ General Course รุ่นท่� 49
คณะกรรมการฯ ดาเนินการจัดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากรจากบริษัทประกันวินาศภัยและหน่วยงานในสังกัดสมาคมประกันวินาศภัยไทย เพื่อเข้า
ำ
รับทุนอบรมในหัวข้อ “Improvement in Business quality and expertise required by the general insurance industry in the post Covid-19 era”
ตามที่สมาคมประกันวินาศภัยแห่งประเทศญี่ปุ่นได้เสนอให้ทุนการอบรมวิชาการประกันภัยเบื้องต้น (ISJ General Course) รุ่นที่ 49 จานวน 2 ทุน โดย
ำ
มกาหนดการอบรมระหว่างวันที่ 15-21 พฤศจิกายน 2566 in a web-based format วันที่ 29 พฤศจิกายน ถึง 5 ธันวาคม 2566 face-to-face in
ำ
ี
ี
ำ
Tokyo, JAPAN โดยมีรายชื่อผู้ท่ผ่านการคัดเลือกเข้ารับทุน จานวน 2 ทุน ดังนี้
ำ
1. นายบุณยกร ไม้กลัด บริษัท ธนชาตประกันภัย จากัด (มหาชน)
ำ
2. นายกีระวิชญ์ ปวริศร์โกศล บริษัท แอลเอ็มจีประกันภัย จากัด (มหาชน)
2. การคัดเลือกบุุคลากรเข้ารบุทุนการอบุรม ISJ Advanced Course รุ่นท่� 34
ั
ำ
คณะกรรมการฯ ดาเนินการจัดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากรจากบริษัทประกันวินาศภัยและหน่วยงานในสังกัดสมาคมประกันวินาศภัยไทย เพื่อเข้า
รับทุนอบรมในหัวข้อ “Development of a Sustainable-Growth-Strategy in General Insurance Market” ตามที่สมาคมประกันวินาศภัย แห่ง
ี
ำ
ประเทศญี่ปุ่นได้เสนอให้ทุนการอบรมวิชาการประกันภัยขั้นสูง (ISJ Advanced Course) รุ่นที่ 34 จานวน 2 ทุน โดยมกาหนดการอบรมระหว่างวันที่
ำ
29 พฤษภาคม ถึง 4 มถุนายน 2567 ผ่านระบบออนไลน์ วันที่ 12-18 มถุนายน 2567 face-to-face in Tokyo, JAPAN โดยมีรายชื่อผู้ท่ผ่านการคัด
ิ
ิ
ี
เลือกเข้ารับทุน จานวน 2 ทุน ดังนี้
ำ
1. นางสาวภัคชิสา พงษ์ศริ ิ บริษัท คุ้มภัยโตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จากัด (มหาชน)
ำ
ิ
ำ
2. นายมานิตย์ อตศัยเจริญกิจ บริษัท อลอันซึ่์ อยุธยา ประกันภัย จากัด (มหาชน)
ิ
ู
3. ห์ลักสติร Insurance Professionalism & Self-Empowering Program
คณะกรรมการฯ จัดอบรมหลักสูตร Insurance Professionalism & Self-Empowering Program เพื่อพัฒนาทักษะด้าน Soft Skill และยก
่
ระดับความเป็นมืออาชีพของบุคลากรในธุรกิจประกันวินาศภัยซึ่งเป็นเร่องจำาเป็นที่จะช่วยเติมเต็มความสามารถของบุคลากรและส่งเสริม ภาพลักษณ ์
ึ่
้
ู้
้
ุ่
ึ่
ำ
์
ี
ของธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ มงเน้นที่จะพัฒนาผบริหารระดับกลางขนไปโดยเฉพาะผู้ทซึ่งมีหน้าที่สาคัญในการติดต่อประสานงานกับองคกรภายนอกในฐานะ
่
ำ
ุ่
ี
ู้
ำ
ผแทนขององค์กรหร่อของภาคธุรกิจ โดยดาเนินการคัดเลือกบุคลากรเข้ารับการอบรมในรนแรกเพียง 25 คน มรูปแบบและกาหนดการอบรม ดังนี้
ำ
อมรม Onsite วันเสาร์ จานวน 8 ครั้ง ระหว่างวันที่ 17 มถุนายน ถึง 5 สิงหาคม 2566
ิ
อบรม Online วันเสาร์ จานวน 4 ครั้ง ระหว่างวันที่ 19 สิงหาคม ถึง 30 กันยายน 2566
ำ
ี
โดยได้จัดให้ผู้เข้าอบรมได้นาเสนอความก้าวหน้า พร้อมจัดพ่ธีมอบวุฒบัตรและปิดการอบรม เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2566 ซึ่งมผู้ผ่านการอบรม
ำ
ิ
ึ่
ำ
จานวน 23 คน ณ ห้องสัมมนา 501 สมาคมประกันวินาศภัยไทย
ิ
4. โครงการพััฒนาผูู้้บุรห์ารธุุรกิจประกันวิินาศภััย รุ่นท่� 27
ี
คณะกรรมการฯ จัดอบรมโครงการพัฒนาผู้บริหารธุรกิจประกันวินาศภัย รุ่นที่ 27 (IMDP 27) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มทักษะความเป็นผู้นา ำ
การบริหารจัดการสมัยใหม่ มวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล รอบรู้สภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและการตลาด สามารถขับเคลื่อนกลยุทธ์ ของ
ี
้
องค์การท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ซึ่ึ่งจัดข้นระหว่างวันที่ 4 กันยายน ถึง 26 พฤศจิกายน 2566 โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมจาก
ธุรกิจประกันภัยและธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง จานวน 52 คน รวมระยะเวลาอบรม 150 ชั่วโมง ณ ห้องสัมมนา 501 สมาคมประกันวินาศภัยไทย
ำ
5. การอบุรม Insurance Literacy