Page 135 - TGIA_AnnualReport2023

Annual Report 2023135
134 สิมาคมปีรื่ะกันวินาศภัยไทย Thai General Insurance Association
สมาคมประกันวินาศภัยไทย
134 รายงานประจำาป‚ 2566รายงานประจำาป‚ 2566

ต้ารางกิจกรรมการอบัรมและสัมมนา
ต้ าราง ก ิจกรรมการอ บั รมและ ส ัมมนา ปี 2566
ึง
ถิ
นาคม 2567
ม่
ายน 2566
เ
เดำือนเมษัายน 2566 ถิึง ม่นาคม 2567 เดืือน เร่�อง จััดืโดืย
ดำ
ษั
ือนเม
โ
ดื
โ
ัยทางทะเลและโล
รุ
้
ำ
ัติ
ิสติ
ิกา
จ
จ
ก
ญ
ันภั
ัยทางทะเล พ.ศ. ....”
ญ
ันภั
ก
รุ
ก
ก
ิก
กันยายน ชี้�แจง “สรุุปสารุะสาคััญของรุ่างพรุะรุาชี้บััญญัติิการุปรุะกันภััยทางทะเล พ.ศ. ....” คัณะกรุรุมการุปรุะกันภััยทางทะเลและโลจิสติิกส์
่างพ
ชี้
ก
ชี้
่าง
ติ
่�องก
ิษััท
ันภััยในป
รุ
ันวิินาศภััยไทย
รุ
บัรุ
ปรุะชีุ้มชี้้�แจงเ ่�องกลุ่มบัคัคัล/บัรุิษััทติ่างชี้าติิขายปรุะกันภััยในปรุะเทศไทยโดยไมม้ ่ ใ บั สมาคัมปรุะกันวิินาศภััยไทย
ุมชี้้�แจงเ
บัรุ
ก
ุ
ติ
ก
ก
ก
ก
อนุญาติปรุะกอบัธุุรุกิจปรุะกันภััยในปรุะเทศไทย
ิจป
ุญา
ันภััยในป
รุก
น
รุก
น
ิจและวิิ
ก
�ง
ก
ท้
the
-
รุก
Ready
Propelling
คัรุั
รุพ
รุก
ันภััย
Exclusive CEO TALK คัรุั�งท้� 1 - "Are you Ready for the Next Frontier? Propelling คัณะกรุรุมการุพัฒนาธุุรุกิจและวิิชี้าการุปรุะกันภััย
you
for
รุพ
คัรุั
Next
1
ัฒนาธุุ
ท้
"Are
Frontier?
�
Growth through AI Tools & Innovation"
วิข
วิข
้อ “Solar Energy”
ก
ันภััยท
ก
บัรุรุยายหััวิข้อ “Solar Energy” คัณะกรุรุมการุปรุะกันภััยทรุัพยสิน ิน
ส
ส
์
ัพ
รุ
รุ
ก
ูก
ก
็ดเ
้างแ
์ของ
ก
ติย
ติล
ก
์ป
ันภััยเ
จ
ติล
จ
ล
บั
ธุรุรุม
ติย
ธุรุรุม
ตุุลาคม ชี้้�เเจงกรุมธุรุรุม์ปรุะกันภััยคัวิามซื่่�อสติย์ของลูกจ้างแบับัมาติรุฐาน ชี้มรุมปรุะกันภััยเบั็ดเติล็ด ็ด
ั
ล
บั
ันภััย
้านสา
ส ส สัมมนาผูู้้บัรุหัารุรุะดบัสูงด้านสารุสนเทศ (CIO FORUM) ชี้มรุม IT ปรุะกันภััย
ก
ก
ัมมนาผู้
ัมมนาผู้
ั
บัส
บัส
ด
ัมมนาผู้
ด
ูง
ันภััย
ู้บัรุ
ู้บัรุ
ู้บัรุ
ิ
ส
ันภั
ุนป
ัพ
ส
่างไ
ส ส สัมมนา “ภัาวิะเ ินเฟ้้อ ทุนปรุะกันภััย ม้ผู้ลอย่างไรุกบัการุจัดการุสินไหัม (ปรุะกันภััยทรุัพยสิน)” ชี้มรุมสินไหัมทดแทน
ันภั
ก
ก
ินไ
ิน)”
ท
ท
ัยท
ส
ั
ส
ัย
รุจ
รุส
รุจ
รุ
ย
“
ัมมนา
ินเฟ้้อ
ย
ง
ัดกา
รุส
ินไ
ง
ก
์
รุ
ก
ส
พ
ก
คัรุั
พ
ัม
ธุ
ท้
์ป
ธุ
�ง
ส
ันภััย
ท้
� 1: TikT
อบัรุม "The Big 4 Social Media Platforms for PR 2023" คัรุั�งท้� 1: TikTok/Line ชี้มรุมปรุะชี้าสัมพันธุ์ปรุะกันภััย
ก
คัรุั
ok/Line
ัน
ข
ก
�ง
ก
่ง
ิกป
ันภััย
ัน
ก
ข
ชี้
ัดกา
ันภััย
ก
ชี้
จ จ จัดการุแข่งขันฟุ้ติซื่อลปรุะกันภััย คัรุั�งท้� 11 สโมสรุสมาชี้ิกปรุะกันภััย
ท้
ข
ท้
� 11
ข
คัรุั
คัรุั
�ย
ุมชี้้�แจงเ
ั
ติ
บัรุ
บัรุ
ติ
ั
ปรุะชีุ้มชี้้�แจงเพ่�อใหัคัวิามรุู้เก้�ยวิกบัรุ่างกฎหัมายลาดบัรุองภัายใติ้พรุะรุาชี้กฤษัฎ้กา การุ คัณะกรุรุมการุกฎหัมายและกฎรุะเบั้ยบั
ำ
ชี้
ชี้
้
่�อใ
่างกฎ
ก้
ก้
พ
พ
้พ
ิ
รุ
รุ
์ม
รุก
้องแ
จ
�
ิจ
รุก
หั
้ท
ปรุะกอบัธุุรุกิจบัรุิการุแพลติฟ้อรุ์มดจทัลท้ติ้องแจ้งใหั้ทรุาบั พ.ศ. 2565
จ
้งใ
หั
บัรุ
ัล
ิกา
ิ
ท
ท
ติ
บัรุ
ติ
รุพ
อบัรุม “Insurance Literacy” คัณะกรุรุมการุพัฒนาธุุรุกิจและวิิชี้าการุปรุะกันภััยกันภััยก
รุพ
รุก
รุก
ิจและวิิ
ัฒนาธุุ
ั
ิจา
หัติ
หัติ
ุบััติิเ
ั
อ
อ
รุพ
ุข
ัมมนา “กา
ส ส สัมมนา “การุพิจารุณารุบัปรุะกันภััยกบั New Health Standard” ชี้มรุมปรุะกันภััยอุบััติิเหัติุและสุขภัาพ
ส
รุพ
ุและ
ส
ันภััย
ก
ก
ก
ก
ันภััย
หัล
ัก
น
หัล
พฤศจักายน โคัรุ โคัรุ โ งการุอบัรุมหัลักสติรุ “HR Transformation to HR Business Partner” ชี้มรุมนักบัรุิหัารุงานบัุคัคัลธุุรุกิจปรุะกันภััย
ันภััย
ู
น
ก
ก
ิ
รุก
ัก
ิจป
รุก
ก
ก
ส
หัติ
ุข
ิงปฏิิบััติิกา
ชี้
หัติ
ชี้
ัมมนาเ
ส
ก
ก
ุและ
ุบััติิเ
อ
ุและ
ันภััย
ส ส
สัมมนาเ ิงปฏิิบััติิการุ “การุฉ้้อฉ้ลปรุะกันภััยอุบััติิเหัติุและสุขภัาพ” ชี้มรุมปรุะกันภััยอุบััติิเหัติุและสุขภัาพ
อ
หัติ
ันภััย
อ
อ
หัติ
ส
ุบััติิเ
ุข
ส
บัผู้
ั
ส
ส
บัผู้
ส ส สัมมนา “คัวิามรุู้เบั่�องติ้นเก้�ยวิกับัการุปรุะกันภััยคัวิามรุบัผู้ิดของเจ้าของเรุ่อ (Protection คัณะกรุรุมการุปรุะกันภััยทางทะเลและโลจิสติิกส์ ์
ิก
ิดของเ
ัมมนา
ัย
ิสติ
จ
จ
บั่
บั่
ก
ันภั
้าของเ
ก
�อง
ก้
ก้
�ย
ติ
ติ
้นเ
ก
จ
ัยทางทะเลและโล
“
จ
ันภั
ก
and Indemnity Insurance, P&I Club)”
ิจป
รุก
รุก
ัฒนาผู้
ัฒนาผู้
ัฒนาผู้
รุพ
ิจและวิิ
ัน
รุพ
ัฒนาธุุ
รุพ
ู้บัรุ
รุก
ก
รุพ
รุก
ู้บัรุ
ก
ก
ันภััย
ู้บัรุ
ิ
ก
ป
บัั
ป
ำ
ิดกา
ธุ้
ธุ้
ฒ
ิ
ฒ
นาเสนอแผู้น พิธุ้ปิดการุอบัรุมและมอบัวิุฒิบััติรุโคัรุงการุพัฒนาผูู้้บัรุิหัารุธุุรุกิจปรุะกัน คัณะกรุรุมการุพัฒนาธุุรุกิจและวิิชี้าการุปรุะกันภััย
ท้
ท้
วิินาศภััย (IMDP) รุุ่นท้� 27
� 27
ก้
ก้
ม
์ป
อบัรุม “โคัรุงการุพัฒนาคัวิามรุู้คัวิามสามารุถด้านคัณติศาสติรุ์ปรุะกันภััย ท้�เก้�ยวิข้องกบั คัณะกรุรุมการุการุบััญชี้้-การุเงิน และกางิน และกาง รุลงทุน ุน
ิ
ท
รุพ
�ย
ท
ม
“โ
คัรุ
ก
ก
“โ
�เ
รุพ
ันภััย
ท้
ท้
วิข
ด
ด
้อง
ั
้าน
ัฒนา
วิข
ติรุ
ติรุ
ส
ใ
ก
17)
บัท้
ง
บัท้
เ
รุ
รุ
่�อง
ุ
ัญญาป
ส
ิน
ั
ง
17
ันภััย(TFRS
มาติรุฐานรุายงานทางการุเงิน ฉ้บัับัท้� 17 เ ่�องสัญญาปรุะกันภััย(TFRS 17) ใหั้กบับัคัลากรุ
�
ก
ท้
� 3
ั
ท้
ำ
บัน
ก
ันวิินาศภััย”
บัน
ก
รุก
รุก
ิจป
ในธุุรุกิจปรุะกันวิินาศภััย” รุุ่นท้� 3 สาหัรุบันักบัรุิหัารุคัวิามเส้�ยง (Workshop)
orkshop)
ัก
�ยง (W
ส้
ส้
คัรุั
ส
อบัรุม "The Big 4 Social Media Platforms for PR 2023" คัรุั�งท้� 2: Meta / Google ชี้มรุมปรุะชี้าสัมพันธุ์ปรุะกันภััย
คัรุั
ส
พ
พ
ัน
ธุ
ธุ
ัม
ก
ก
� 2: Meta / Google
์ป
ท้
ท้
ันภััย
�ง
ู
ัย
ักกฎ
บัรุ
ินาศภั
น
ิษั
บัรุ
ั
น

ก
หัล
ันวิ
ก
โคัรุงการุอบัรุมหัลักสติรุกฎหัมายสำาหัรุบับัุคัลากรุฝ่่ายกฎหัมายของบัรุิษััทปรุะกันวิินาศภััย ชี้มรุมนักกฎหัมายปรุะกันภััยยานยนกันภััยยานยนก ติ ์
หัล
ัทป
ัก
ท้
� 4
ท้
รุุ่นท้� 4
ส ส สัมมนา "Basic Principles of Business Interruption" คัณะกรุรุมการุปรุะกันภััยทรุัพยสิน ิน
ก
ก
ัมมนา "Basic Principles of Business Interruption"
ัพ
ันภััยท
รุ
รุ
ส
์
ส
ิกป
ข
ชี้
ชี้
ัน
ันภััย
ข
ก
่ง
ก
ข
ข
ก
แข่งขันฟุ้ติบัอลปรุะกันภััย (7 คัน) คัรุั�งท้� 11 สโมสรุสมาชี้ิกปรุะกันภััย
ก
ันภััย (7
�ง
ท้
คัรุั
คัรุั
� 11
ท้
้านกา
ติล
หัล
ัก
ู
บั
บั
�
็ดเ
ด
ด
ติล
ติล
็ด
ันภััยเ
บั
ธัันวาคม โคัรุ โคัรุ โ งการุอบัรุมหัลักสติรุเจ้าหัน้าท้ด้านการุปรุะกันภััยเบั็ดเติล็ด รุุ่นท้� 2 ชี้มรุมปรุะกันภััยเบั็ดเติล็ด
บั
็ดเ
็ด
� 2
ติล
หัล
ก
ก
ท้
ท้
ันภััยเ
จ
ก
้า
้า
ก
จ
หัน
หัน
ล
์
ฟ้ส
ันภััยผู้
ู้
ู้
ันภััยผู้
ันภััยผู้
ก
ชี้้�แจง “กรุมธุรุรุม์ปรุะกันภััยผู้เล่นกอลฟ้สวินบัคัคัล และกรุมธุรุรุม์ปรุะกันภััยผู้เล่นกอลฟ้
่
ธุรุรุม
ุ
ธุรุรุม
่
ธุรุรุม
ธุรุรุม
ก
์ป
ฟ้ส
ันภััยผู้
ันภััยผู้
์ป
ก
ันภััยผู้
ู้
์
ล
ล
่นกอ
ก
ู้
่นกอ
ล
กลุ่มแบับัมาติรุฐาน”
ชี้
ชี้
ก
คัรุั
ก
ท้
ก
ุม
�ง
ก
ปรุะชีุ้มคัณะกรุรุมการุกองทุนปรุะกันภััยพ่ชี้ผู้ล คัรุั�งท้� 2/2566 สมาคัมปรุะกันวิินาศภััยไทย
ุนป
ท
ันวิินาศภััยไทย
ท
ท้
คัรุั
� 2/2566
ันภััย
ข
่ง
ข
ข
ท้
ท้
ชี้
แข่งขันโบัวิลิงปรุะกันภััย คัรุั�งท้� 16 สโมสรุสมาชี้ิกปรุะกันภััย
ข
ชี้
� 16
ิงป
ก
์
ล
ล
คัรุั
ันภััย
ันภััย
ก
�ง
คัรุั
ันโ
ันโ
ก
ันโ
ิกป
ก
บัวิ
ส
์
หัย
ุ
ิจ
รุก
หัย
ชี้�แจง “เอกสารุแนบัท้ายกรุมธุรุรุม์ปรุะกันภััยธุุรุกิจหัยุดชี้ะงัก แบับั ธุก.1.17-1.22 คัณะกรุรุมการุปรุะกันภััยทรุัพยสิน ิน
รุก
ันภััยท
์ป
ก
ก
ก
แ
บัท
ธุรุรุม
ธุรุรุม
ก
้ายก
บัท
ัยธุ
ัพ
้
ส
ุด
ง
ง
ันภั
ัก
รุ
รุ
และแบับั ธุก.1.24”