Page 15 - TGIA_AnnualReport2023
P. 15

Annual Report 202315
 14  สมาคมประกันวินาศภัยไทย                                                                Thai General Insurance Association
 สมาคมประกันวินาศภัยไทย
 14 รายงานประจำาป‚ 2566รายงานประจำาป‚ 2566



 ิศทางการดำำ
 า
 เ
 บั
 และ
 ท
 น
 ย
 ุทธศาส
 ต้ร
 ินงาน
 ภั
 ายใต้้แผน
 กรอบัและทิศทางการดำำาเนินงานภัายใต้้แผนยุทธศาสต้ร์ ์  คุณค่าร่วิมองค์กรของสมาคมประกันวิินาศภััยไทย
 กรอ
 ำ
 สมาคมประกันวิินาศภััยไทย ประจำาปี 2566-2568
 สมาคมประ ก ันวิินาศภััยไทย ประ จ าป ี 2566-2568  TGIA Core Values
 ป
 ุคลากรเ
 ็นเ
 1.  ส ร ้างความตระห น ัก รู้ ใ ห ้เ ห ็นความ จ า ำ  เ ป ็นของการประ ก ัน ภ ัย  บุคลากรเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
 1. สร้างความตระหนักรู้ให้เห็นความจำาเป็นของการประกันภัย
 ิศ
 บ
 ล
 อ
 ความเ
 มุ่
 สู่
 ง
 พื่
 อน ESG ใน

 ว
 ข
 7.   Modernization of TGIA (Internal) เปลี่ยน “สมาคม” ให้
 ินาศ
 2.
 ภ
 ธ
 2.  ขับเคลื่อน ESG ในธุรกิจประกันวินาศภัยไทย (Environment ัยไทย (Environment   7.     Modernization  of  TGIA  (Internal)  เป ลี่ ยน  “สมาคม”  ใ ห ้
 ัน
 ิจประ
 ับเค
 ก
 ก
 ลื่
 ุร
 พ
 ทั้
 “Modern
 Smart
 ็น
 โดย
 Social และ Governance)Social และ Governance)  เ เป็น “Modern & Smart Organization” โดยพัฒนา ทั้ง ง
 Organization”
 &
 ป
 ัฒนา
 ุก
 งานเ
 บุคลากรและกระบวนการทำางานเชิงรุก
 ิง
 ช
 บ
 ท
 ุคลากรและกระบวนการ
 า
 ำ
 ร
 3. สนับสนุนให้เกิดศูนย์กลางข้อมูลและการใช้ข้อมูลด้านการ
 3.  ส น ับส น ุนใ ห ้เ ก ิด ศ ูน ย ์กลาง ข ้อ ม ูลและการใ ช ้ ข ้อ ม ูล ด ้านการ
 ส
 ุด
 ่อ
 ต
 น
 8.   เสริมสร้างความร่วมมือและความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงาน
 ส
 ูง
 ังคมและประชาชน
 ์
 ส
 ประกันวินาศภัยให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสังคมและประชาชน  8.     เส ร ิมส ร ้างความ ร ่วม ม ือและความ ส ัม พ ัน ธ ์ อ ัน ด ี ก ับห น ่วยงาน
 ้เ
 ห
 ัยใ
 ภ
 ก
 ินาศ
 ประ
 ิดประโยช
 ัน
 ก
 ว
 ก าก ับ ด ูแลและห น ่วยงาน อื่ น ๆ
 กำากับดูแลและหน่วยงานอื่น ๆ
 ำ
 ิดและผ
 าก
 ค
 ก
 ส
 4. สนับสนุนแนวคิดและผลักดันให้เกิดการกำากับดูแลกันเอง ของ
 ของ
 น
 น
 ุนแนว
 ับส
 ด
 ับ
 ำ
 ันเอง
 ก
 ูแล
 ห
 ้เ
 ก
 ันใ
 ล
 ัก
 ด
 4.
 ิดการ
 ิ
 ต
 ิจและการ
 ุร
 ธ
 มุ่
 ่
 9.   สนับสนุนและร่วมมือเร่่องการทบทวนความเหมาะสม ของ
 ิดเส
 ภาค
 ป
 การเ
 สู่
 ีในบาง
 ก
 ง
 ม
 ภาคธุรกิจและการมุ่งสู่การเปิดเสรีในบางมิติ ิ  9.     ส น ับส น ุนและ ร ่วม ม ือเ ร ่ องการทบทวนความเหมาะสม  ของ
 ร
 บ
 ุร
 ะเ
 กฎร
 ค
 ้อ
 บ
 ก
 ะ
 กฎหมาย กฎระเบียบและข้อบังคับ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจประกัน
 ัง
 กฎหมา
 ิจปร
 ัน
 ก
 ะ
 เ
 ข
 ธ
 ย
 กี่
 ยว
 ียบแล
 ้อง
 ับ
 ับ
 ก
 ข
 ที่
 5.  ผ ล ัก ด ันใ ห ้ภาค ร ัฐ ม ีมาตรการ ต ่าง  ๆ  ในการ ส ่งเส ร ิม  และ  ว วินาศภัย (Regulatory Guillotine)
 5. ผลักดันให้ภาครัฐมีมาตรการต่าง ๆ ในการส่งเสริม และ
 ภ
 ินาศ
 ัย (Regulatory Guillotine)
 น
 ับส
 ส
 สนับสนุนให้มีการทำาประกันวินาศภัยในทุกระดับและทุกมิติเพื่อ
 ห
 ประ
 า
 ด
 ท
 ับและ
 ท
 ีการ
 ท
 ภ
 ุกระ
 ้
 ม
 ำ
 ว
 อ
 พื่
 ัยใน
 ก
 น
 ัน
 ุนใ
 ต
 ม
 ุก
 ิ
 ิเ
 ินาศ
 ิ
 ช่วยในการบริหารความเสี่ยงและแบ่งเบาภาระของรัฐบาล
 10.   เพ่�มประสิทธิภาพด้วยการสร้างมาตรฐานการปฏิิบัติงาน เพื่อ
 ช ่วยในการบ ร ิหารความเ สี่ ยงและแ บ ่งเบาภาระของ ร ัฐบาล  10.     เ พ ่� ม ป ร ะ ส ท ธ ิภาพ ด ้วยการส ร า ้  ง ม า ต ร ฐา น กา ร ป ฏิิ บ ั ต ิงาน  เ พื่ อ
 ธ
 ก
 ินาศ
 ัน
 ว
 ภ
 ุร
 ัย
 ิจประ
 ก
 ัน
 ว
 ินาศ
 ก
 ุร
 ก
 ิจประ
  6
 ัฒนา
  6.   ส่งเสริมบุคลากรให้เข้าสู่ระบบธุรกิจประกันวินาศภัย และพัฒนา  เ เป็นแนวทางของธุรกิจประกันวินาศภัย
 พ
 ภ
 ัย
 และ
 ธ
 ร
 ิม
 บ
 ่งเส
 .

 ส
 ้า
 สู่
 ระบบ
 ข
 ุคลากรใ
 ห
 ้เ
 ็นแนวทางของ
 ป

 ส
 ร
 ่งเส
 11.  ส่งเสริมการสร้าง Digital Insurance Ecosystem
 ร
 ิมการส
 ้าง Digital Insurance Ecosystem
 11.
 12.  กระชับความร่วมมืออย่างสร้างสรรค์ระหว่างบริษัทสมาชิก
 12.    กระ ช ับคว าม ร ่ว ม ม ืออ ย ่างส ร ้างสรร ค ์ระห ว ่า งบ ร ิ ษ ัทสมา ช ิก
 Cooperation
 TGIA
 members)
 (Constructive Cooperation amongst TGIA members)
 amongst
 (Constructive
 ห
 ิจ
 น
 ุนใ
 และ
 ุร
 ก
 ิจประ
 ิการ
 ้
 บ
 ธ
 ร
 ัยไทยขยาย
 ินาศ
 ส
 ภ

 13.
 13.   สนับสนุนให้ธุรกิจประกันวินาศภัยไทยขยายธุรกิจ บริการ และ
 ว
 ก
 ธ
 ก
 ุร
 ับส
 น
 ัน
 การลงทุนไปยังต่างประเทศ
 การลง ท ุนไป ย ัง ต ่างประเทศ
               Teamwork                Goals                    Innovation               Adaptability
                                              ้
                                                   ่
                                                   ี
                                                    ั
               ร่วมมือในการพัฒนากระบวนการ  กำาหนดเปาหมายทชดเจน ท้าทาย   คิดริเรมสร้างสรรค์ คิดนอกกรอบ   ปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใน
                                                                    �
                                                                    ิ
               ทำางานเป็นทีมที่ชัดเจน รู้หน้าที่  วัดผลความสาเร็จได้ และมีกรอบ  เพื่อสร้างนวัตกรรม และมีความ  ปัจจุบัน และสามารถยืดหยุ่นได้
                                                ำ
               ให้ความสำาคัญ ผลักดันกันและ  เวลาที่ชัดเจน       สนใจใฝ่เรียนรู้อยู่ตลอดเวลา
               กัน รวมถึงชื่นชมความสำาเร็จของ
               ทีมร่วมกัน
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20