Page 36 - InsuranceJournal115
P. 36
เฉลี่ยปีละ 133,826 ดอลลาร์ อินเทลมี
นโยบายย้ายพนักงานไปทำางานตำาแหน่ง
ใหม่ๆ ทุก 18-24 เดือน เพื่อกระตุ้นให้
ค้นหาสิ่งใหม่ๆ
อันดับ 8 “แมริออท อินเตอร์
ี
เนช่นแนล” เป็นโรงแรมท่มีอัตราค่า
ั
ตอบแทนพนักงานเฉล่ยปีละ 50,056
ี
ดอลลาร์ บริษัททุ่มเทเพื่อสรางโอกาสให ้
้
ึ
พนักงานได้ไต่เต้าสู่ตำาแหน่งท่สูงข้น โดย
ี
มีพนักงานระดับผู้จัดการกว่า 3,000 คน
ที่เริ่มต้นจากพนักงานรายชั่วโมง
อันดับ 9 “อเมริกัน เอ็กซ์เพรส” มี
อัตราค่าตอบแทนพนักงานเฉล่ย 113,880
ี
ดอลลาร์ เอเม็กซ์มีอัตราการเปลี่ยนงาน
ั
ำ่
่
ของบริษัทอยู่ในระดับตาแค 7% สำาหรบ
พนักงานประจำา และ 9% สำาหรับ
พนักงานพาร์ทไทม์ พนักงานร่วมงานกับ
บริษัทเป็นเวลานาน โดยพนักงานในสหรัฐ
ราว 16% ทำางานกับเอเม็กซ์ร่วม 20 ปี
อันดับ 10 ห้างค้าปลีก “นอร์ด
สตรอม” มีอัตราผลตอบแทนพนักงาน
เฉลี่ย 49,500 ดอลลาร์ โดยพนักงาน
ขายของห้างแห่งนี้ได้ค่าจ้างเฉลี่ย 19.18
ื
ื
ั
ให้พนักงานยืมเคร่องบินของบริษัทได้ใน ไปยังอาคารแห่งใหม่ 50 ชั้น ซึ่งดำาเนิน ดอลลาร์ต่อช่วโมง สูงกว่าเม่อเทียบกับค่า
ั
ี
ำ
ั
ี
กรณีฉุกเฉิน ขณะท่อัตราค่าตอบแทน การตามคำาเรียกร้องของพนักงานท่รวมถึง จ้างสาหรบพนกงานขายในห้างค้าปลก
ี
ี
พนักงานเฉล่ยอยู่ท 90,094 ดอลลาร์ต่อปี จัดหาร้านกาแฟ และร้านซักแห้ง ทั่วไปที่อยู่ที่ 12 ดอลลาร์
ี
่
อันดับ 4 “ควอลคอมม์” บริษัท อันดับ 6 “โฮล ฟู้ดส์ มาร์เก็ต”
ด้านการส่อสารเคล่อนท มีอัตราค่า ยักษ์ค้าปลีกอาหารสดท่มีอัตราผลตอบแทน ส่วนบริษัทน่าทำางานอันดับ 11-20
ี
ี
ื
่
ื
ตอบแทนพนักงานโดยเฉล่ย 132,000 เฉล่ยพนักงาน 80,199 ดอลลาร์ต่อปี ได้แก่ เจเนอรัล มิลส์, อีโอจี รีซอร์เซส,
ี
ี
ี
่
ิ
ึ
ั
ิ
ื
ี
่
ี
ื
้
ิ
ื
ิ
ดอลลาร์ต่อป บรษัทนข้นชอในเร่องการม บรษทจำากดเงนเดอนของผู้บรหารไว้ท สตาร์บัคส์, ไมโครซอฟท์, เอแฟลก, พับลิก
ี
ั
วัฒนธรรมสนับสนุนนวัตกรรมและความ 19 เท่า ของเงินเดือนพนักงานประจำา ซูเปอร์ มาร์เก็ตส, แมทเทล, สไตรเกอร์,
ื
ี
ี
ั
่
ี
หลากหลาย ล่าสุดบริษัทลงทุนสร้างพ้นท โดยเฉล่ย ขณะท่ผู้ก่อต้งร่วม “จอห์น คาร์แม็กซ์ และดาร์เดน เรสเตอรองต์
อานวยความสะดวก เพอเพมสถานท แมคคีย์” ลดเงินตอบแทนที่ตัวเองได้รับ
ำ
ิ
ี
่
่
ื
่
หย่อนใจให้พนักงาน เหลือปีละ 1 ดอลลาร์ นับจากปี 2549
อันดับ 5 “เดวอน เอเนอร์ยี” มี และยังมีผลจนถึงปัจจุบัน
ี
่
ี
อัตราผลตอบแทนเฉล่ยของพนักงานท อันดับ 7 “อินเทล” ผู้ผลิตชิป
ี
178,305 ดอลลาร์ต่อปี บริษัทเพิ่งย้าย รายใหญ่ท่มีอัตราผลตอบแทนพนักงาน
36
Newsleter ��������� Vol.115.indd 36 8/29/12 5:03 PM
