Page 65 - TGIA_AnnualReport2020

Annual Report 2020 65
Thai General Insurance Association

แผนงานและกิจกรรมที่ได้ด�าเนินการ ผู้รับผิดชอบ

พันธกิจที่ 3: หน่วยงานก�ากับดูแล

1. ข้ยายความร่วมมือ เพิ่มการประสานงานและเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานก�ากับดูแล

• ร่วิมเปี็นคณ์ะที่ำางานจัดที่ำาแผ่นพัฒนากิารปีระกิันภััย ฉบับที่� 4 ร่วิมกิับสำานกิงาน คปีภั. ผู่้แที่นจากิ สมาคมปีระกิันวิินาศภััยไที่ย
่
ั
กิระที่รวิงกิารคลัง ผู่้แที่นจากิธุนาคารแห่งปีระเที่ศไที่ย ผู่้แที่นจากิจากิสำานกิงาน กิ.ล.ต้. ผู่้แที่นจากิ
ั
สมาคมปีระกิันชื้่วิต้ไที่ย
ิ
ุ
ั
ั
�
ิ
ั
ิ
ำ
ั
• ร่วิมกิบสำานกิงาน คปีภั. กิาหนดหลกิเกิณ์ฑ์์กิารชื้ดใชื้้ค่าสนไหมที่ดแที่นโดยปีรบเพมควิามค้มครอง
้
ปีระกิันภััยรถยนต้ภัาคบังคับ หรอปีระกิันภััย พ.ร.บ. และปีระกิันภััยรถยนต้ภัาคสมัครใจ
์
์
• เข้าร่วิมพิธุ่เปีิดโครงกิาร Regulatory Guillotine
• ร่วิมแสดงควิามยินดในพิธุ่เปีิดสำานักิงาน คปีภั. ภัาค 1 (เชื้่ยงใหม่) และสำานักิงาน คปีภั. เชื้่ยงใหม่
่
• ร่วิมกิับสำานักิงาน คปีภั. และภัาคธุุรกิิจปีระกิันภััย มอบผ่้าห่มกิันหนาวิและข้าวิสาร ในโครงกิาร “คปีภั.
้
�
ี
เพอชืุ้มชื้น ปี 4 ร่วิมใจต้้านภััยหนาวิ ปีันอุ่น ปีันอิม ให้พน้องชื้าวิเหนอ”
้�
่�
่
• เข้าร่วิมพิธุ่เปีิดอาคารศูนย์ส่งเสริมเที่คโนโลยด้านกิารปีระกิันภััย (CIT)
ิ
่
ั
�
�
• ร่วิมเปี็นสกิข่พยานในพธุลงนามบันที่่กิข้อต้กิลงควิามร่วิมม้อกิารเชื้้อมโยงข้อมูลผ่่านระบบเพ้อต้รวิจสอบ คณ์ะกิรรมกิารปีระกิันภััยยานยนต้ ์
กิารจัดที่ำาปีระกิันภััยรถภัาคบังคับ ระหวิ่างสำานักิงาน คปีภั. กิับกิรมกิารขนส่งที่างบกิ
• ร่วิมเปี็นคณ์ะที่ำางานพิจารณ์ากิำาหนดราคามาต้รฐานอ้างอิงค่าซึ่่อมรถยนต้์ ร่วิมกิับสมาคมอู่กิลาง
กิารปีระกิันภััย และสมาคมกิารซึ่่อมรถยนต้์แห่งปีระเที่ศไที่ย
• รวิมกิบสานกิงาน คปีภั. และกิรมกิารขนสงที่างบกิ โดยกิารจดปีระชื้มชื้แจงใหกิบบรษที่สมาชื้กิรบที่ราบ
ิ
ั
ุ
�
่
่
ั
ั
้
ั
ั
ิ
่
ำ
ั
ั
่
ั
ั
้
ั
เกิยวิกิบกิารพฒนาระบบต้รวิจสอบกิารมปีระกินภัยรถยนต้ภัาคบงคบโดยกิารเชื้อมโยงขอมลกิบ
ั
�
ู
�
่
้
ั
ั
์
ำ
็
้
ั
่
�
กิรมกิารขนสงที่างบกิ โดยม่สานกิงาน คปีภั. เปีนผู่ชื้่แจง
• ร่วิมกิับสำานักิงาน คปีภั. ศ่กิษาแนวิที่างกิารใชื้้หรอเปีิดเผ่ยข้อมูลส่วินบุคคลที่่�เกิ่�ยวิข้องกิับธุุรกิิจปีระกิัน คณ์ะกิรรมกิารกิฎหมายและ
้
้�
่
วิินาศภััย และดำาเนินกิารจัดสัมมนาเรอง “กิารเต้รยมควิามพร้อมสำาหรับพระราชื้บัญญัต้ิคุ้มครองข้อมูล กิฎระเบยบ
่
ส่วินบุคคล พ.ศ. 2562”
2. ส่งเสริมให้ธุรกิจควบคุมดูแลกันเอง
• ร่วิมกิับสำานักิงาน คปีภั. จัดโครงกิารสัมมนา 5 ภัาค เรอง “กิารปีระชืุ้มชื้่�แจงกิารปีรับปีรุงกิรมธุรรม์ คณ์ะกิรรมกิารปีระกิันภััยยานยนต้ ์
้�
่
์
้
�
ปีระกิันภััยรถยนต้ และคู่มอต้ควิามกิรมธุรรม์ปีระกิันภััยรถยนต้์” เพอที่ำาควิามเข้าใจกิรมธุรรม์ปีระกิันภััย
้
่�
์
์
รถยนต้ภัาคบังคับและภัาคสมัครใจ และพิกิัดอัต้ราเบยปีระกิันภััยรถยนต้ ที่่�ได้ม่กิารปีรับปีรุงแกิ้ไข และ
เพออธุิบายแนวิที่างกิารปีฏิบต้ิให้ม่ควิามเข้าใจที่ถกิต้้องต้รงกิันระหวิ่างหน่วิยงานกิำากิับดูแลกิับภัาคธุุรกิิจ
�
้
ู
่
�
ั
่
ปีระกิันวิินาศภััย และหน่วิยงานที่เกิยวิข้อง ต้ลอดจนแลกิเปีล่ยนและระดมควิามคิดเห็นแนวิที่างกิาร
่
�
�
�
์
ปีฏิบัต้ต้ามกิรมธุรรม์ปีระกิันภััยรถยนต้ภัาคบังคับและภัาคสมัครใจ ต้ามที่่�ม่กิารเปีลยนแปีลงแกิ้ไข
ิ
่�
้�
้
้�
• จัดสัมมนา 5 ภัาค เรอง “คู่มอต้่ควิามกิรมธุรรม์ปีระกิันภััยรถยนต้ (ฉบับปีรับปีรุงใหม่)” เพออธุิบาย
์
แนวิที่างกิารปีฏิบัต้ให้กิับบุคลากิรที่่�เกิ่�ยวิข้องที่งจากิสำานักิงาน คปีภั. และบริษัที่ปีระกิันภััย ได้รับที่ราบ
ิ
�
ั
และปีฏิบัต้ิได้อย่างถูกิต้้อง