Page 6 - InsuranceJournal125
P. 6

รอบรู้ประกันภัย


























                จากการเล็งเห็นถึงความส�าคัญในการพัฒนาบุคลากรโดยเฉพาะผู้บริหารของธุรกิจประกันวินาศภัยและความส�าเร็จของโครงการพัฒนา
                                                                                                            �
                                                                                                           ี
                                                       ี
          ผู้บริหารธุรกิจประกันวินาศภัยมาถึง 20 รุ่นแล้ว ยังคงมุ่งหวังท่จะพัฒนาผู้บริหารโดยให้ความรู้และประสบการณ์ทางการบริหารธุรกิจท่จาเป็น
          และส�าคัญในด้านต่างๆ แก่ผู้เข้ารับการอบรมโดยมีเป้าหมายหลัก ดังนี้
                1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรอบรู้และเข้าใจในหลักพื้นฐานในการบริหารธุรกิจ
                2. เพื่อเสริมสร้างและเพิ่มความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจของผู้เข้ารับการอบรม
                                        ิ
                    ื
                                                                                                     ี
                3. เพ่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เพ่มความรู้ความเข้าใจด้านธุรกิจการบริการและมีทักษะในการบริหารงานด้านต่างๆ ท่กว้างขวางและ
          หลากหลาย
                4. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจถึงแนวคิดและปรัชญาของผู้บริหารที่ต้องมีภาวะความเป็นผู้น�า รวมทั้งการท�างานร่วมกันเป็นทีม โดย
          มีวัตถุประสงค์ใหญ่ขององค์กรเป็นหลัก
                                                                         ื
                       ้
                        ู้
                           ั
                                     ี
                                                 ั
                                                                                                              ั
                                                               ์
                                                                                                 ่
                                                                                       ่
                                                                                       ี
                    ื
                                                                                                           ั
                5. เพอใหผเข้ารบการอบรมมศักยภาพในการพฒนาตนเองและองคกรอยางต่อเนองในโลกธรกจทเปลยนแปลงไปอยางรวดเรวในปจจุบน
                                                                                    ี
                                                                                  ิ
                                                                                ุ
                                                                                    ่
                                                                         ่
                                                                                                       ็
                                                                   ่
                    ่
          รวมทั้งสามารถศึกษาและเพิ่มพูนความรู้ทั้งทางด้านทฤษฎี ตัวอย่างและน�าเสนอเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เพื่อน�าไปประยุกต์ใช้
          กับภารกิจในความรับผิดชอบและปรับปรุงองค์กรให้พัฒนาในที่สุด
                                                                           ี
                                                                                                        ี
                 �
                สาหรับวิธีการอบรมเป็นการผสมผสานระหว่างการบรรยาย การอภิปรายแลกเปล่ยนความคิดเห็นระหว่างวิทยากรและผู้ท่เข้ารับการ
                                                                                 ี
          อบรมด้วยกัน มีการใช้กรณีศึกษา โดยผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วมในการใช้ประสบการณ์ส่วนตัวและความรู้ท่ได้จากการอบรมมาประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์
          จริง
                                                                                                  ั
                วิทยากรของโครงการประกอบด้วยคณาจารย์และผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้มีประสบการณ์จากสถาบันการศึกษาต่างๆ ท้งจากบริษัทเอกชน
                                              �
                                     ี
                                   ี
                                                                             ื
          รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานราชการท่เช่ยวชาญและชานาญการในแต่ละสาขา มาเป็นผู้บรรยายเพ่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และประโยชน์
          สูงสุด
                                                                                                        ี
                คุณสมบัติของผู้เข้าอบรมจะเป็นเจ้าหน้าท่ระดับผู้บริหารของบริษัทสมาชิกของสมาคมประกันวินาศภัยไทย และบริษัทท่เก่ยวข้องกับ
                                                                                                       ี
                                              ี
          ธุรกิจประกันวินาศภัย เข้ารับการอบรมระยะเวลาประมาณ 3 เดือน รวมเวลาการอบรมทั้งสิ้น 156 ชั่วโมง และมีการมอบวุฒิบัตรให้แก่ผู้ส�าเร็จ
          การอบรมโครงการพัฒนาผู้บริหารธุรกิจประกันวินาศภัย ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดการอบรมได้ท่ สมาคมประกันวินาศภัยไทย โทรศัพท์
                                                                                     ี
          0 2256 6032-8 หรือ www.tgia.org
         6         วารสารประกันภัย  ฉบับที่ 125
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11