Page 36 - InsuranceJournal146

สรรหามาเล่า

นอกจากการ Work from Home แล้ว ยังมีรูปแบบการท�างานแบบอื่นที่คล้ายกัน คือ Remote Work

�
�
�
�
ี
ั
Remote Work หมายถึง การทางานจากท่ใดก็ได้ โดยไม่จาเป็นต้องจากัดอยู่เพียงการทางานจากท่บ้านเท่าน้น แต่อาจเป็น
ี
ี
้
ิ
�
้
้
้
ื
�
็
ี
้
่
้
ิ
ิ
�
ี
ั
การทางานจาก Co-working Space รานกาแฟรานโปรด หรอเกาอรมทะเลชลชล การทางานลกษณะนเปนการทางานนอกสถานทโดยใชประโยชน ์
ของเทคโนโลยีและส่อออนไลน์ต่าง ๆ เพ่อส่งมอบงานให้ลูกค้าและผู้ท่เก่ยวข้องได้ตามกาหนดเวลา และสามารถตอบโจทย์พนักงานยุคใหม่ได้
ื
ื
ี
ี
�
เป็นอย่างดี
WORK FROM HOME ตอบโจทย์ได้ในยุค COVID-19
�
�
สาหรับสถานการณ์ในประเทศไทย ณ วันท่ 25 มีนาคม 2563 มีผู้ป่วยรายใหม่ จานวน 107 ราย ผู้ป่วยสะสมจานวน 934 ราย
ี
�
มีผู้เสียชีวิตแล้ว 4 ราย และมีแนวโน้มที่จะขยับสูงขึ้นเรื่อย ๆ รัฐบาลได้มีการรณรงค์ผ่านแคมเปญขอความร่วมมือให้คนไทย “อยู่บ้าน หยุดเชื้อ
เพื่อชาติ” หลังจากตัวเลขผู้ติดเชื้อ COVID-19 มีการเพิ่มขึ้น 3-4 เท่าตัวจากสัปดาห์ก่อน และเริ่มเห็นชัดเจนมากขึ้นว่า การติดเชื้อมีที่มีการแพร่
กระจายในวงกว้างนั้น ไม่สามารถหาแหล่งที่มาของผู้แพร่เชื้อได้อย่างครบถ้วน
อาการของผู้ป่วยที่มีการติดเชื้อในระบบทางเดินหายใจจากเชื้อ COVID-19 นั้น จะมีอาการตั้งแต่ระดับความรุนแรงน้อย ได้แก่ คัดจมูก
เจ็บคอ ไอ และมีไข้ จนไปถึงอาการรุนแรง เช่น ปอดบวม หรือหายใจล�าบากร่วมด้วย และอาจถึงขั้นเสียชีวิตได้
องค์การอนามัยโลก จึงได้แนะน�าให้ประชาชนลดการสัมผัสปัจจัยเสี่ยงและการแพร่เชื้อในระยะต่าง ๆ โดยแนวทางส�าหรับการป้องกัน
�
ื
การติดเช้อ COVID-19 ท่พึงปฏิบัติ ได้แก่ การสวมหน้ากากอนามัย การล้างมือด้วยสบู่เป็นประจาสมาเสมออย่างน้อย 20 วินาที การเล่ยง
�
ี
ี
่
ี
่
้
ื
ั
การสมผสผู้ป่วยทมอาการหวด การเลยงการเข้าไปในพนทแออดและพนทระบาดโดยไม่จาเป็น รวมถงการลดกจกรรมทต้องทาร่วมกนของ
ี
ิ
ึ
�
่
�
ี
ี
่
ี
้
่
ี
ื
ั
ั
ั
ั
่
คนหมู่มากด้วย
�
ี
ี
หากทุกคนมีความรับผิดชอบ มีการป้องกันตนเองท่ดี และตระหนักถึงความเส่ยงดังกล่าว รวมถึงดาเนินการตามมาตรการ “อยู่บ้าน
ึ
ื
ิ
ื
ี
หยุดเช้อ เพ่อชาติ” เพ่อลดการแพร่เช้อ COVID-19 แล้ว เราก็จะช่วยชะลออัตราการเพ่มข้นของผู้ป่วยท่มีการติดเช้อ COVID-19 และ
ื
ื
ื
ี
ี
ลดงบประมาณค่าใช้จ่ายโดยรวม นอกจากน้ ยังช่วยในการลดความเส่ยงท่อาจเกิดผู้ป่วยโรค COVID-19 ในปริมาณท่มากจนระบบสาธารณสุข
ี
ี
ี
ท่มีอยู่ไม่สามารถรองรับได้ และเป็นการแบ่งเบาภาระของบุคลากรทางการแพทย์ท่อยู่หน้างานซ่งมีคนไข้ล้นมืออยู่แล้วในยามปรกติ และทางานกัน
ึ
ี
�
หนักและเหนื่อยมากขึ้นไปอีกในเวลานี้ได้อีกด้วย
การลดความเส่ยงในการเดินทางมาทางาน จึงเป็นอีกหน่งช่องทางท่จะสามารถช่วยหลีกเล่ยงการได้รับเช้อและกลายเป็นพาหะเดินได้
ึ
ื
ี
ี
�
ี
ี
โดยในหลายบริษัทได้มีการยกระดับการปฏิบัติงานตามแผนความต่อเน่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) ในสถานการณ์ท่พนักงาน
ื
สามารถที่จะท�างานที่บ้าน (Work from Home) ได้ในกรณีที่มีการระบาดของโรค COVID-19 ระดับองค์กร และหลายบริษัทก็ได้ออกแนวทาง
ปฏิบัติงานตามแผนดังกล่าว เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการด�าเนินธุรกิจของบริษัทนั้นจะยังสามารถด�าเนินธุรกิจต่อไปได้
Work from Home จึงเป็นสิ่งที่สามารถตอบโจทย์การท�างานในยุค COVID-19 ในเวลานี้ได้เป็นอย่างดี ถึงแม้บริษัทอาจมีความฉุกละหุกบ้าง
ในระยะแรก เนื่องจากการ Work from Home นั้นต้องพึ่งพาเทคโนโลยีที่หลากหลาย และพนักงานในบริษัทนั้นก็มีความหลากหลาย ทั้ง Digital
Native และ Digital Immigrant อย่างไรก็ตาม การเรียนรู้และการปรับปรุงการท�างานในรูปแบบ Work from Home อย่างต่อเนื่องก็จะท�าให้
การ Work from Home นั้นมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดีขึ้นเรื่อย ๆ และที่ส�าคัญคือช่วยลดหรือชะลอการระบาดของโรค COVID-19 ได้
เป็นอย่างดี
(ติดตามอ่านบทความความรู้ประกันภัยใหม่ ๆ ได้ที่ https://www.facebook.com/ThaiReKnowledgeCenter)
36 วารสารประกันภัย ฉบับที่ 146