Page 35 - InsuranceJournal153
P. 35
ิ
T
ประสทธิภาพในการทํางานเปนทีม
(Teamwork effectiveness)
มนุษย ทํางานในอนาคตต$องมทักษะในการประสานงานเพื่อใหทุกคนสามารถบรรลุเป/าหมายรวมกน มความเขาใจในความ
ี
$
ี
$
ั
$
ึ้
ั
$
$
ิ
แตกต างของบุคคล เขาใจแรงจูงใจของแต ละบุคคล และสรางแรงจูงใจใหเกดขนได$ รวมทั้งสามารถจัดการความขดแย$งที่คาดวาจะ
เกิดขึ้นในอนาคตได$ด$วยค ะ
ื่
$
ิ
ี
ี
ี
ี
ู$
นอกจากนี้แล$วมนุษย ทํางานในอนาคตยังต$องสามารถส งเสรมสนับสนุนใหผู$อนมการเรยนร มพัฒนาการในการทํางาน และมผล
ิ
$
$
ิ
การปฏบัติงานที่ดี และสามารถที่จะใหความคดเหนเชิงสรางสรรคและช วยพัฒนาใหผู$อนมกระบวนการคดแบบรอบด$านได$ รวมทั้ง
ื่
ี
็
$
ิ
มอบอํานาจในการตัดสินใจให$ผู$อื่นโดยมีการกําหนดเป/าหมายและความคาดหวังที่ชัดเจนค ะ
กลุ่มที 3 ทักษะด้านภาวะผู้นําตนเอง (Self-Leadership)
ทักษะด$านภาวะผู$นําตนเองประกอบด$วยทักษะ 3 กลุ มย อย ดังนี้ค ะ
การเข้าใจตนเองและการจัดการตนเอง
(Self-awareness and self-management)
ุ
ิ
มนุษย ทํางานในอนาคตต$องมีความซื่อสัตย และม Integrity ในการทํางานคะ และสามารถควบคมอารมณ และกจวัตรของตนเอง
ี
$
ไมใหเปJนอปสรรคต อการทํางานด$วย ดังนั้นมนุษย ทํางานจึงตองเขาใจสถานการณ และปeจจัยต าง ๆ ที่จะเปJนตัวกระตุ$นอารมณและ
$
$
ุ
พฤติกรรมการตอบสนองของตนเอง ซึ่งอาจส งผลกระทบต อการใช$วิจารณญาณและการตัดสินใจที่จะตามมาค ะ
มนุษย ทํางานต$องเข$าใจจุดแข็งและความเชี่ยวชาญของตน และมีความเชื่อมั่นในความสามารถและการใช$วิจารณญาณของตนเอง
ได$เปJนอย างดี มีความมั่นใจในตนเองและสามารถก$าวข$ามความท$าทายต าง ๆ เพื่อให$สามารถประสบความสําเรจในสิ่งที่อยู นอกเหนือ
็
ความเชี่ยวชาญของตนได$
T
การเปนผู้ประกอบการ
(Entrepreneurship)
ื
็
ื
ี
ั
ั
มนุษย ทํางานในอนาคตต$องมทักษะของการเปJนผู$ประกอบการคะ กล าวคอ ไมติดกบดักกบความสําเรจหรอวิธีการเดิม ๆ
สามารถขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให$เกิดขึ้น พยายามค$นหาวิถีใหม พัฒนาปรับปรุงสิ่งที่มีอยู ในปeจจุบัน และสร$างนวัตกรรมให$เกิดขน
ึ้
ในอนาคต รวมทั้งมีทัศนคติเชิงบวกและพลังที่ไม มีวันหมดเพื่อก$าวข$ามความท$าทายไปสู จุดหมายที่ได$วางไว$ และมความกล$าที่จะเสี่ยง
ี
โดยผ านการไตร ตรองและคิดพิจารณาอย างรอบคอบแล$ว
วารสารประกันภัย ฉบับท 153 35
5
ี
