Page 33 - InsuranceHandbook

14 คู่มือประกันวินาศภัยไทย
Thai General Insurance Handbook

ที่จะต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาล ตลอดจนค่าชดเชยอน ๆ แก่ผู้บริหารท่านนั้น ขณะเดียวกันก็ทำให้การบริหารงาน
ื่
ขององค์กรต้องสะดุดลง
4.1.3 ความเสี่ยงต่อการที่พนักงานที่มีความสำคัญขององค์กรลาออก (Risk of key employee’s
ิ
resignation) ธุรกจบางแห่งอาจประสบกับการสูญเสียอย่างใหญ่หลวง เมื่อพนักงาน หรือผู้บริหารที่มีความสำคัญ
ต่อองคกรซึ่งมีทั้งความรู้ ประสบการณ และความชำนาญงานมาเป็นเวลายาวนานตัดสินใจลาออกไป ทำให้ธุรกิจ
์
์
ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงาน หรือผู้บริหารใหม่มาทดแทน และยงจะต้องใช้เวลาอกระยะหนึ่งกว่าพนักงาน
ั
ี
หรือผู้บริหารใหม่นั้นจะสามารถทำงานเข้าท ี่
4.2 ความเสี่ยงต่อบุคคลโดยทั่วไป จะมีความเสี่ยงดังต่อไปนี้

ุ
4.2.1 ความเสี่ยงต่อสุขภาพ (Risk of poor health) จากการเจ็บป่วย หรือประสบอบัติเหตุโดยที่
ไม่ได้คาดคิดมาก่อน เช่น ประสบอบัติเหตุรถพลิกคว่ำทำให้ขาหักต้องเข้ารับการรักษาพยาบาล ป่วยด้วยโรคมะเร็ง
ุ
ึ
ซงจะต้องไปรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง และจะต้องเสียค่ารักษาพยาบาลเป็นจำนวนมาก
่
4.2.2 ความเสี่ยงต่อการพิการหรือทุพพลภาพระยะยาว (Risk of long term disability) ภายหลัง
ุ
ั
จากประสบอบัติเหตุรถยนต์ทำให้กระดูกสันหลังเคลื่อนไปทบประสาทไขสนหลังอย่างรุนแรงจนไม่สามารถจะ
ั
่
ุ
ขยับตัวและกลายเป็นบุคคลทพพลภาพไปตลอดชีวิต ในขณะที่ผู้ที่ป่วยด้วยโรคเบาหวานอยางรุนแรงน้นแพทย์
ั
จำเป็นต้องตัดขาที่เป็นเนื้อตายและติดเชื้อ เพื่อไม่ให้ลุกลามไปยังอวัยวะอื่นทำให้บุคคลนั้นต้องกลายเป็นคนพิการไป
4.2.3 ความเสี่ยงต่อการเสียชีวิตก่อนวัยอันควร (Risk of premature death) บุคคลโดยทั่วไป
ต่างก็หวังว่าจะมีชีวิตที่ยืนยาว และมีสุขภาพที่ดีในบั้นปลายของชีวิต แต่บางครั้งบุคคลเหล่านี้อาจเสียชีวิตเนื่องจาก
อุบัติเหตุบางอย่าง เช่น อุบัติเหตุรถยนต์ หรือเสียชีวิตอย่างกะทันหันจากการที่หัวใจวายเฉียบพลัน หรือจากการติด
เชื้อไวรสโคโรนา 2019 (COVID-19) ในขณะที่บุคคลนั้นยังอยู่ในวัยทำงาน เช่น อายุเพยง 40 ปี ซึ่งยังมีโอกาสที่จะ
ั
ี
ี
เจริญก้าวหน้าในอาชีพ และสามารถจะหาเงินเลี้ยงครอบครัวได้อกเป็นเวลาหลายปี ซึ่งในปัจจุบันนี้ สาเหตุของการ
เสียชีวิตก่อนวัยอันควรในประเทศไทยมักเกิดจากอบัติเหตุ โรคมะเร็ง และโรคหัวใจ
ุ
ี
่
ี
4.2.4 ความเสยงต่อความชราภาพ (Risk of old age) เป็นความเสี่ยงที่บุคคลบางคนอาจมชีวิตท ่ ี
ี
ื่
ิ
ยืนยาวเกนไป และไม่มีเงินเพยงพอสำหรับเป็นค่าใช้จ่ายเพอการดำรงชีวิตในบั้นปลาย หรือไม่มีลูกหลานคอยดูแล
้
เอาใจใส่ ด้วยสภาพสังคมที่เปลี่ยนไป ส่งผลให้ประเทศไทยกาวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ (Aging Society) อย่างเต็ม
ั
่
รปแบบ โดยสดสวนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปเพมขึ้นอย่างต่อเนื่อง ขณะที่สัดส่วนประชากรในวัยทำงานม ี
ิ่
ู
แนวโน้มที่ลดลง
4.2.5 ความเสี่ยงต่อการว่างงาน (Risk of unemployment) เป็นความเสี่ยงที่คนหนุ่มสาวจำนวน
่
ู
ุ
่
่
ี
ิ
ุ
มากของประเทศประสบอยในปัจจบัน รวมทั้งคนบางสวนททำงานในวงการธุรกจ หรือในโรงงานอตสาหกรรม ซึ่ง
ิ
เกิดขึ้นในช่วงที่ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ โดยเฉพาะในช่วงที่มีโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ธุรกจหลาย
แห่งมีรายได้ลดลงอย่างมากหรือไม่มีรายไดเลย ทำใหประสบกบภาวะขาดทน และจำเป็นตองตัดสนใจปลด หรือ
ิ
ุ
้
้
ั
้
ั
ี
หรือเลิกจ้างพนักงานบางส่วนหรือทั้งหมด ตลอดจนมแนวโนมการว่าจางพนกงานใหม่น้อยลงเนื่องจาก
้
้
ี
ี
ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยทำให้มการใช้ระบบปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) และหุ่นยนต์
็
(Robot) ในการทำงานแทนคนในหน้าที่ต่าง ๆ โดยเฉพาะในโรงงานอุตสาหกรรม และโกดังเกบสินค้าเพิ่มมากขึ้น

์
ิ
ิ
ลขสทธของสมาคมประกนวนาศภยไทย หามนาไปใช้ในการแสวงหากําไรทางการคา ้
ิ
้
ํ
ั
ั
ิ